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      企業文化
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      企業之精神:和諧·精進·責任

      和諧:其一,企業內部員工之間的和諧,領導與員工之間的和諧,部門之間的和諧;其二,人與社會和諧,處理好做人做事的關系,企業與社會的和諧并取得認可;其三,人與自然和諧,企業與自然和諧?!端貢吩唬憾Y者,人之所履,夙興夜寐,以成人倫之序?!昂椭C”者“禮”之利,“禮”者“和諧”之用。

      精進:精進”是六度波羅蜜其中之一, 這六度就是六種方成佛的方法──布施、持戒、忍辱、精進、禪定、智慧, 這六種方法要能夠平行, 最重要的因素就是“精進”。 所謂“精進”就是心要專一, 行要積極。做人、做事開拓、創新、奮進,企業經營管理精益求精。

      責任:危廢處理大而廣之就是一種責任擔當,大而廣之就是對人類生存環境保護的一種責任擔當,細而化之就是對周邊生態環境的責任擔當、對社會的責任擔當、對政府的責任擔當、對自己的責任擔當。


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